今天部門管理人員在晨會上與我們分享共同學習了董事長通過微信發(fā)給大家的題為《你靠什么在公司立足？》這篇文章，文章主要從十二個方面進行了闡述，有忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩等，這十二個方面對企業(yè)來說，缺一不可。
首先第一個需要員工具備的就是忠誠，這對于企業(yè)來說，員工對企業(yè)的忠誠是企業(yè)長期發(fā)展的基礎，而且較高的忠誠度是構成企業(yè)良性發(fā)展的重要因素，一個企業(yè)只有精誠團結，企業(yè)與員工努力共進，才會有好的發(fā)展，企業(yè)好了，員工才會有更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，兩者是相輔相成，相互促進的。因此，我們既然選擇了一家企業(yè)，就要忠誠于企業(yè)，要想在企業(yè)生存下去，發(fā)展下去，首先就要認同我們的企業(yè)，只有認同了我們自己所在的企業(yè)，才能更好的接受并熱愛她，才能為工作甘心奉獻，才能讓自己感覺到付出的一切是有價值的，這樣，即使再苦再累也不會抱怨和后悔，這樣才能自覺地站在企業(yè)的角度去思考問題，做到愛崗敬業(yè)。
一切從我出發(fā)，關心和熱愛企業(yè)，從身邊的小事做起，即使一滴水，一度電，也都是我們熱愛公司的表現，我們在企業(yè)里工作，只有通過企業(yè)這個平臺才能更好的發(fā)揮自己，假如沒有了這個平臺，我們個人就失去了用武之地，即便才高八斗，學富五車，都不能得以施展，沒有完美的個人，只有完美的團隊。而作為企業(yè)的員工，我們應該牢牢記?。何覀児ぷ魇菫樽约?，工作不僅能為我們帶來輕松愉快的心情，而且能夠為自己帶來良好的工作表現和業(yè)績，有助于實現自己的人生價值和目標。
（如東亞萍國際平價大賣場女裝柜 丁燕鳳）
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